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离职一定 个让你的主管知道

  如果决定离职,请一定 个让你的主管或者厨师长知道,而不是在团队中放风。

  现实中,很多人的思维逻辑是,先通过其它渠道放出离职风声,让上司做好心理准备,认为这样自己会更容易脱身。其实试试换位思考,如果你的上司不是首先从你嘴里听到辞职的消息,而是从其他的同事或者渠道知道你要离职,他会怎么想?

  虽然他不一定会认为你不尊重他,但心里肯定也会不舒服。所以大家共事一场,一定要互相尊重。

  另一方面,如果提前将离职决定透露给上司以外的其他人,相当于断了自己的后路。因为大部份时候,即使自己已经做出辞职的决定,也还需要一段时间来权衡利弊的,如果在后厨或餐厅里,你离职的消息已经人皆尽知,那么到时候即使你不想走,也留不成了。



    另一方面重视学生综合素质教育,定期开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。
为确保学生顺利就业,学校在北京、上海、天津、深圳、郑州、成都、南京、杭州、广州等全国各大城市设立了就业办事处,与1000多家大型宾馆、酒店建立了用人关系并签订了长期用人协议。多年来,学校综合就业率一直保持在98%以上。 “汇集天下名菜,培养厨师精英”。 22年风锤雨炼,开创中国烹饪教育新模式;22年励精图治,铸就中国烹饪教育知名品牌;30多年辉煌历程,打造中国烹饪教育的航母。新东方人本着“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神,为中华大地培养了二十余万品学兼优的烹饪人才,为我国餐饮业的发展、为 推行“再就业”工程作出了巨大的贡献。多次被上级主管部门评为“示范窗口学校”、“先进办学单位”、“得过培训单位”、“文明学校”等称号。





真材实料就是牛!

    与其他职业院校相比,保定虎振烹饪学校将实操到了90%,早、中、晚均有实操课程。并在每节课程结束后,安排专业老师根据学生做菜的手法以及菜品的色泽、味道进行讲评,为学生指出注意事项和努力方向。

 技能学历双丰收!

    为了提高在校生的就业竞争力,学校采取“专业知识+学历”双管齐下的教学模式,学校与大学联合办学,学员在学校修完课程,成绩合格就可以拿到学历,为学员的多向发展奠定基础!   



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  如今,我们的生活离不开网络,网络会 时间帮我了解外面的世界,近这几年更是增长迅速,网红与短视频丰富着我们日常生活的同时,在餐饮行业中也有很多的先行者利用自己的知识经验去与网友分享,终成为了月入过百万的网红厨师!

  首先我们来看看以下数据:

  美食视频博主李子柒:新浪博粉丝 1000万+;网红厨师王刚:头条号粉丝 400万+;农村四哥:头条号粉丝 100万+;小管家美食:头条号粉丝 160万+。






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